泸州老窖工资如何

泸州老窖公司作为一家有着深厚历史文化底蕴的知名白酒企业，其工资水平在业界也备受关注。包括生产、技术、销售和管理等多个岗位，工资水平通常在行业内居于中高位水准。对于一般生产工人，月工资大约在5000元至8000元左右，取决于工作经验和具体岗位。而技术类岗位因涉及专业技术，工资会更高，一般能达到8000元至12000元不等。销售岗位的收入则受市场业绩的影响较大，基本工资在7000元左右，业绩好的员工，还有可观的提成收入。管理类岗位的工资最为丰厚，通常在10000元至15000元以上，根据职级和岗位职责的不同，具体收入有较大浮动。

1、生产岗位

生产岗位在泸州老窖中是人数最多的一个岗位类别，涵盖了从原材料处理到酿造、发酵、蒸馏、包装等整个生产流程。这些岗位的工资水平一般在5000元到8000元之间。对于刚入职的员工，起薪大约在5000元上下，随工作经验的积累以及技能的提升，工资也会相应增加。夜班补贴、绩效奖金也是生产岗位员工工资的重要组成部分，其中绩效奖金按月计算，会根据个人工作表现和团队生产效率进行分配。福利待遇方面，企业提供五险一金、带薪年假和年终奖金等，保障员工的基本生活需求。

2、技术岗位

技术岗位包括研发、品控和设备维护等职责，需要较高的专业技能和知识储备。持有相关技能证书或有相关经验的员工，起点工资一般可达到8000元甚至更高。这类岗位的薪资增长空间也很大，优秀的技术人才还可能有机会参与公司的科研项目，享受额外的项目分红。技术岗位的工作强度相对较大，但公司会为这类员工提供一定的培训机会，提升他们的技术水平。同时，这些岗位有长远的职业发展规划，优职晋升和内部调岗的机会较多，是泸州老窖重视和培养的核心岗位之一。

3、销售岗位

销售岗位在泸州老窖的组织架构中占据重要地位，员工的收入通常主要由基本工资和销售提成构成。基础工资大约在7000元左右，销售提成则根据销售业绩计算，上不封顶，优秀的销售人员年收入可达二十万元甚至更高。销售人员的工作具有一定的压力和挑战性，需要频繁出差和接触客户，但公司也为这类岗位员工提供了丰富的福利和奖励，如交通补贴、电话补贴、业务培训和各种年终奖励等。每年公司还会组织销售精英参加各种展会和市场推广活动，为个人职业发展提供更广阔的平台。

4、管理岗位

管理岗位涵盖公司中高层的运营管理、项目管理和部门管理等各个层级。泸州老窖管理人员的工资在10000元至15000元以上，具体金额根据岗位职责和个人能力而定。管理者一般需具备丰富的行业经验和管理技巧，因此起薪较高，同时享有更广泛的公司福利和长期激励计划，如年度绩效奖金、股权激励和各种福利津贴。管理岗位员工还需参与公司的战略制定和重要决策，对公司的整体运营和发展起到关键作用，因此在公司的职业发展前景广阔，具备较强的职业成就感和经济回报。